Descubre cómo calcular tu CTS y cuándo se paga

Uno de los beneficios económicos más esperados por los trabajadores peruanos es la CTS, también conocida como la “Compensación de Tiempos de Servicio”.

Ahora, muchos trabajadores no conocen exactamente cuál es el monto exacto que les corresponde o tienen dudas de cuándo se realiza este depósito, en especial aquellos que recién ingresaron al mundo laboral.

Si te han surgido dudas a lo largo del año, en el siguiente artículo te contaremos qué es y a cuánto equivale la CTS, a quiénes les corresponde y cómo calcularlo. Además, detallamos cuáles son los meses en los que se deposita este beneficio económico.

CTS: ¿Qué es y a quiénes les corresponde?

La CTS es un beneficio económico que equivale a una remuneración al año que se deposita en el banco que elige el trabajador. Este beneficio está destinado a cubrir las necesidades del trabajador en caso de desempleo.

Se trata de un beneficio laboral garantizado por la ley sin importar el régimen laboral al que pertenezcas. Además, la CTS le corresponde a los trabajadores que cumplen con los siguientes requisitos:

• Los trabajadores con una antigüedad mayor a (1) mes pero menor a (6) meses. Este grupo recibirá un prorrateo del monto calculado.
• Los trabajadores que tienen más de 6 meses en la empresa. Este grupo recibirá el 100% de la CTS asignada para el periodo de cálculo.

Sin embargo, están excluidos del pago de CTS:

• Los trabajadores de las microempresas contratados después de que esta se inscribió en Remype.
• Los trabajadores que perciben el 30% o más por concepto de tarifas que paga el público para el servicio.
• Los trabajadores del sector público con regímenes especiales.

¿Cuándo depositan la CTS?

La CTS se deposita en dos partes a lo largo del año: hasta la quincena de mayo y hasta la quincena de noviembre.

En caso el día de depósito no caiga durante un día hábil, el empleador tendrá que gestionar el depósito de la CTS con anticipación al día hábil más cercano.

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¿Cómo calcular la CTS?

Para calcular la CTS y saber cuánto te corresponde en el próximo depósito, debes considerar que se basa en el último sueldo que recibiste como trabajador. Además, ten en cuenta los días de trabajo efectivo reconocidos por ley. Estos son:

1. Las vacaciones o días de suspensión imperfecta de labores.
2. Las inasistencias producidas por accidente de trabajo o enfermedad profesional o por enfermedades con un límite de hasta 60 días al año.
3. Los días de descanso pre y posnatal con un límite de hasta 98 días al año.
4. Los días de huelga.
5. Los días en los que el trabajador estuvo ilegalmente despedido cuando se ordene su reposición.

Periodos de pago de CTS

Además, por un lado, para calcular el depósito de CTS de mayo, tienes que considerar los meses de noviembre a abril. Por otro lado, para el depósito de noviembre, debes considerar los meses de mayo a octubre.

Fórmula para calcular la CTS

Teniendo en cuenta lo anterior, utiliza la siguiente fórmula para calcular la CTS que te corresponde:

Por ejemplo, si recibes un sueldo de 1800 soles y la última gratificación fue de 1800 soles, entonces podrás calcular la CTS de la siguiente forma:

• Sueldo básico neto: S/ 1800
• 1/6 de la gratificación: S/ 300
• S/ 1800 + S/ 300 = 2100
• S/ 2100 / 12 = S/ 175
• S/ 175 x 6 = S/ 1050

Gracias a esta fórmula, pudiste calcular que tu siguiente CTS será de S/ 1050.

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Ten en cuenta que la Cuenta CTS de Scotiabank no tiene costo de mantenimiento y puedes abrirla en soles o dólares. Asimismo, recuerda que podrás retirar tu CTS de forma extraordinaria hasta el 31 de diciembre de 2024.

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Conclusión

La CTS es una compensación muy importante para todos los trabajadores, ya que se convertirá en el principal sustento si este se encuentra desempleado. Por eso, es muy importante que entiendas qué es la CTS y cuánto te corresponde legalmente.

Por otro lado, calcular la CTS requiere de realizar una sencilla operación matemática que te permitirá conocer y tener claro cuánto dinero recibirás en el siguiente depósito.

Recuerda que la CTS se trata de un beneficio económico obligatorio por ley sin importar el régimen laboral en el que te encuentres. Además, ten en cuenta los Días de Trabajo Efectivo y los Periodos de Pago de la CTS para realizar el cálculo.

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Preguntas frecuentes sobre CTS

¿Cuándo me corresponde CTS?

La CTS se deposita obligatoriamente cada 2 semestres: hasta la quincena de mayo y hasta la quincena de noviembre.

¿Cuánto es mi CTS si gano 2,500 soles?

Si ganas S/ 2,500 y tienes una gratificación de S/ 2,500, entonces aplicamos la siguiente fórmula: Suma el sueldo más un sexto de tu gratificación. Este resultado divídelo entre los 12 meses del año y luego multiplícalo por los 6 meses del periodo de CTS. Así, la CTS calculado que recibirás será de S/ 1,458.34.

¿Cómo puedo saber cuánto de CTS tengo?

Si aún no eres cliente de Scotiabank, podrás conocer el saldo, últimos depósitos e intereses ganados de tu Cuenta CTS con tu DNI. Y si ya tienes otras Cuentas de Ahorros en Scotiabank, podrás revisar tu saldo y movimientos a través de la App o Banca por Internet.